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倡导建立父母共同陪护假的制度

2018年第3期

  在江苏省“两会”召开期间,江苏省人大代表,省妇女联合会主席、党组书记缪志红指出,“全面两孩”政策缺乏相应配套政策,致使二孩生育意愿偏低。为了提高家庭的二孩生育意愿,促进“全面两孩”政策的落实,建议政府做好生育政策的衔接工作,完善相关的配套政策。
  首先,需要加快建立妇幼保健绿色通道。建议相关部门应优先考虑妇幼保健院的用地需求,加强对妇幼保健院的资源供给,提供所必需的医疗设备,配给专业的医护人员,加强监管力度,确保妇幼保健院的专业化、规范化,强化对妇幼保健院工作人员的职业培训,提高其医疗水平与服务水平,从而降低生育风险,提高生育意愿。
  针对因家庭负担带来的问题,缪志红建议要有一个父母共同陪护假的制度。这项制度其实已经在全国约8个省市落地了。江苏已在全国率先提出“男女共享带薪育儿假”,倡导男性参与家务劳动,与女性共同养育子女,共担家庭责任。政府需要在公共政策上进行引导,鼓励有条件的企业率先实施,逐步推广,进而落实全省统一的男女共同育儿假。
  为保障女性平等就业权利,尤其是应对“全面两孩”政策实施后女性越来越不利的就业和职业发展形势,缪志红建议制定完善促进女性就业的相关政策法规。有些妇女的第一个孩已经长大了,有了二孩之后就必须考量一个问题:究竟是立刻回到工作岗位?还是持续在家带小孩一段时间?这种再就业的担忧,也是我们调查过程中发现普遍存在的问题。
  缪志红表示,应该正视“全面两孩”政策下女性职业发展的实际需求,制定出台利于聘用女性职工的相关政策,以促进就业中的性别平等。比如规定女职工比例,对聘用有两孩母亲的企业给予税收减免等优惠政策。明确政府对女性职业发展的责任和义务,相关行政部门在促进女性就业和职业发展中的具体职责,有序引导和促进女性职业发展。加强对因生育二孩合法权利遭到侵害的女性法律援助,促进女性平等就业。

摘编自2018年1月30日新华网

 

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