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Web2.0环境下基于组织文化的图书馆人力资源管理初探

2013年5期

磊(南京农业大学信息管理系)
王玲玲(南京医科大学图书馆)

  【摘 要】 论文对Web2.0环境下基于组织文化的图书馆人力资源管理的概念进行界定,探讨Web2.0环境下组织文化构建对图书馆人力资源管理的作用、图书馆人力资源管理的可行性、图书馆人力资源管理的特点,以及图书馆人力资源管理的内容。

  【关键词】 组织文化;人力资源管理;高校图书馆

  【Abstracts This paper introduces the library's human resource management based on the organizational culture under the Web2.0 environment. It discusses the effect and the feasibility of the library's human resource management based on the organizational culture under the Web2.0 environment. And it also introduces the features and contents of the library's human resource management based on the organizational culture under the Web2.0 environment.

  【Keywords The organizational Culture; The human Resource Management; University library

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