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组织机构 读者信箱

  

图书馆员年度考核中的层次分析法应用

2006年6期

沈 铮(集美大学图书馆)王志雄(集美大学理学院)

  【摘 要】 层次分析法是一种新的将定量分析与定性分析相结合的系统分析方法。论文运用层次分析法对图书馆员年度评估进行综合测评,并详细解析其五个步骤。
  【关键词】 层次分析法; 图书馆员; 年度考核

  【Abstract】 Hierarchical Analysis Method is a system analysis method combining quality analysis and quantity analysis. Applying Hierarchical Analysis Method, this paper gives a general review to the year examination of librarian and parses its five steps in detail.
    【Key words】 Hierarchical Analysis Method; Librarian; Year examination

 

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