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2007年12月12日，省委组织部一行6人到文化厅调研过去五年基层党组织建设情况。在会上，第四党支部记李浩介绍了基层党组织建设工作经验，汇报了在支部工作中的“四个创新”，得到了领导的肯定和表扬。
1、创新党员活动，就是创造性的开展了“党员责任岗”活动，锻造了一支过硬的党员队伍，树立了良好的党员形象。这项活动最显著的特点，就是不为活动而活动，而是与具体工作紧密结合，以促进工作为目的，成为各位党员严于律已、率先垂范，体现先进性、增强荣誉感的有效载体和表现方式，更成为提升工作质量和服务水平的有效手段。还有一点，就是没把“党员责任岗”活动作为一个阶段性的活动，而是作为一个长线工程、作为党支部工作的一个抓手，一以贯之的连续几年开展下来，成为支部保持共产党员先进性的长效机制。 “党员责任岗”活动是一面镜子，让隐藏在群众中的差党员得到了有效监督，使其转好；让表现优秀的党员好上加好，自豪感和荣誉感得到进一步增强。这项活动已经得到馆领导、部门主任、各位党员及广大职工和读者的认可和欢迎，我们决心在今后的工作中，不断总结，不断完善，继续深入持久的开展下去。
2、创新会议制度，就是创新入党积极分子列席党员会议制度，增强了党支部的凝聚力和号召力。在雷打不动的坚持“三会一课”的基础上，建立了入党积极分子列席党员会议制度，凡是不涉及秘密的会议、学习甚至党员活动，一律邀请入党积极分子参加，让党员带着自己的联系培养人一起参加政治学习，了解党的组织生活，感受党的温暖，有效提高了入党积极性，也大大增强了党支部的战斗力和影响力。
3、创新工作方法，使党支部真正成为了联系部门之间、党群之间的桥梁和纽带。南京图书馆作为一个业务较强的单位，面对专业不同的两个重要部门，我们致力于发挥党支部的政治核心作用，把“既不失党务工作的职也不越行政工作的位”作为党支部的工作定位和最高境界，把党务、业务、行政工作紧密联系起来，一直围绕中心做工作，使两个部门成为了一个团结、奋进、有机的整体。为密切联系群众，我们还建立了联系群众制度，开展了“党员与群众交朋友”活动。
4、创新工作范围，使党支部成为了工作中坚强的“战斗堡垒”。在工作中，各位党员处处发挥党员的先锋模范作用，从不计个人得失，哪里需要哪里去，在新馆搬迁的过程中，党支部成立了党员突击队，总是冲在脏、险、苦、累第一线。仅今年就组织各种义务劳动10余次，加班延点近200多人次，为新馆的全面开放做出了积极贡献。我馆自主研发的力博图书馆管理系统在吴政等六名党员的带领下，发扬共产党员特别能战斗、特别能吃苦的精神，专研攻关，克难制胜，从立项研发到推广应用仅用6年的时间，就发展用户近120家，为馆创收200多万元。支部还经常开展扶贫慰问等活动，今年4月28日远赴沭阳县，共捐书2000册，捐款2500元；9月27日、11月2日，分别赴姜堰市图书馆、盐城市图书馆参观学习，使党员们进一步了解了市县图书馆的发展现状，加深了省馆与市县馆之间的沟通和友谊，开扩了视野，陶冶了情操，提高了自身综合素养。
二〇〇七年十二月十二日
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